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O evento que reuniu mais de 100 servidores na tarde desta sexta-feira, dia 25 de agosto, no auditório da ESCOEX, é uma iniciativa do Tribunal de Contas do Estado de Mato Grosso do Sul por meio da Escola Superior de Controle Externo. A palestra proferida pelo professor e Mestre em Liderança, Domicio Junior, abordou o tema “Interprete Pessoas e Resolva Conflitos”.

Para o coordenador-geral da ESCOEX, Ben-Hur Ferreira, eventos como este, promovido pelo TCE-MS é muito importante e demonstra uma visão contemporânea da Corte de Contas na forma de trabalhar com os servidores: “Tanto o presidente da Corte de Contas, conselheiro Waldir Neves, bem como a diretora-geral da ESCOEX, conselheira Marisa Serrano, apostam muito na formação integral dos servidores”.

Ben-Hur ainda acrescentou: “O Tribunal tem a tradição de tratar assuntos técnicos com o foco no controle externo, porém nessa gestão tem tido a preocupação de tratar outros assuntos, como promover reflexões no Dia da Mulher, comemorar o Outubro Rosa, o Novembro Azul, em discutir as várias outras questões que compõem o ser humano. Não trabalhar somente o racional dos servidores, mas também o emocional e o comportamental, buscando cada vez mais um melhor ambiente de trabalho”.

Com o objetivo de trazer luz sobre as principais tendências comportamentais de si mesmo e daqueles com quem se convive, o tema da palestra “Interprete Pessoas e Resolva Conflitos”, é resultado de um dos 18 livros escritos pelo professor e mestre em liderança pela Florida Christian University, Domicio Junior. “Eu escrevo e abordo em minhas palestras muito sobre quem é o ser humano e como ele pode ser na plenitude daquilo que ele foi projetado para ser no futuro”.

“E a partir dessa apresentação os servidores puderam ter um conhecimento dos diversos tipos de comportamento das pessoas. Porque existem pessoas que são mais voltadas para projetos, outras para relacionamentos, umas são extrovertidas e outras introvertidas. E com essa palestra é isso que demonstramos aqui, pois somente quando passamos a interpretar o estilo comportamental das pessoas é que então os conflitos no ambiente de trabalho irão diminuir”, afirmou Domicio.

O palestrante ainda lembrou: “Toda equipe funciona como um corpo, e uma equipe para funcionar, cada um tem que fazer a sua parte, valorizar o seu próprio potencial e dessa maneira ajudar o outro a desenvolver também”.

Entre as diversas publicações do professor, estão os livros: Psicologia da Atração; O Tempo e o Modo; O Código da Liberdade; Os 5 Degraus do Sucesso Profissional; Os 3 Elementos Essenciais da Liderança; Ponha suas Emoções no Lugar Certo; 5 Lições de 2 Vacas; Batalhas da Mente; Retrovisores da Alma; Discover Your Life; Vitoriosa Mente, dentre outros.

Currículo

Professor Domicio Junior, é Mestre em Liderança pela Florida Christhian University (Orlando/FL), onde também atua como professor convidado; Especialista em gestão de pessoas; Conferencista Internacional com mais de 1.000 preleções no Brasil, EUA e Europa; Autor Best Seller na área comportamental com milhares de livros vendidos; Já integrou grupos de trabalhos da Organização das Nações Unidas (ONU); Presidente do Instituto Advance e criador do Programa “Eleve”.